Как выплачивают родовые. Послеродовые выплаты: кому, когда и сколько
После появления новорожденного на свет государство выплачивает молодой матери пособия на малыша. Такие деньги приходятся как никогда, кстати, для каждой семьи, ведь для ухода за новорожденным требуется немаленький бюджет. Некоторые семьи тратят эти деньги на необходимую мебель и одежду для ребенка: кроватка, комод, коляска, пеленки и подгузники. Если же это все куплено, то деньги тоже не будут лишним, так как по мере взросления малыша требуются новые финансовые затраты. Стоит знать, что в каждой стране и регионе эти выплаты отличаются друг от друга. Но если говорить о России, то при рождении ребенка, матери положено пособие по беременности и родам в 2018 году и начисления до полутора лет.
Декрет – это время, отводящееся женщине для ухода за своим младенцем. Государство начисляет пособие после появления новорожденного следующим матерям:
- работающей женщине, которая будет получать деньги от предприятия;
- лицам, усыновившим малыша;
- дамам, родивших новорожденного, в армейских рядах.
- неработающим мамам, которые могут рассчитывать только на выплаты от государства;
- девушкам-студенткам очной формы обучения;
- женщинам-предпринимателям. Для этого мать должна обратиться с социальную защиту, а размер выплат зависит от уровня дохода за работающий период.
Стоит отметить, что получать пособия от государства могут только женщины, которые где-то числятся. Для выплат мать должна стоять на учете по безработице, если у нее нет официального трудоустройства. В зависимости от того к какой категории относится мать, получить выплату можно в разных местах. Студенки должны собирать и подавать документы в деканате, работающие и служащие в армии по контракту в отделе кадров, а неработающие и усыновившие ребенка родители в социальной защите.
Изменение декретных в предстоящем году
Условия получения пособий не изменились по сравнению с предыдущим годом. Однако сменилось число дней для ухода.
- для простых родов это 140 дней, 70 из них отводятся на период до рождения, и 70 после родов;
- при осложнениях 156 дней, после родов требуется 86 дней для восстановления;
- при многоплодной беременности декретный состоит из 194 дней, где 84 отводится до родов и 110 после рождения близнецов.
- у женщин, усыновивших детей декретный отпуск сохраняется всего 70 дней, а для дам, усыновивших несколько детей, этот срок увеличивается до 110 дней.
Типы выплат
В 2018 году мамочка претендует на получении тех же пособий, что и в 2017 году. Все женщины претендуют на такие выплаты:
- Пособие при постановке на учет в ЖК. Если мама посетила кабинет гинеколога до 12 недели, то ей положена выплата после рождения ребенка. Она единоразовая и составляет 614 рублей. Для его получения необходимо собрать в консультации документы и передать их в социальную защиту.
- Компенсация за беременность и роды. Размер этой выплаты зависит от статуса женщины. Если пособие необходимо работающей маме, то она получит 100% среднюю заработную плату за последние 24 месяца. Если предприятие ликвидировано, то выплата положена от социальной защиты. Размер пособия в 2018 году для работающей женщины должны быть 34500-266190 рублей. Дамы, которые служат по контракту в армии, могут рассчитывать на 30 000 рублей. Девушки, учащиеся на очной форме в ВУЗе претендуют на 1340 рублей. Если стипендия подвергалась индексации, то размер выплаты может быть увеличен. И меньше всего могут получить неработающие мамы, сумма выплат не превышает 600 рублей.
- Единовременная выплата за роды. Чтобы получить это пособие необходимо собрать все документы до того, как ребенку исполнится полгода. Сумма выплаты на 2018 год 16 350 рублей. Для усыновителей размер может быть ниже – 15512 рублей. При рождении малыша у военнослужащего, пособие 24500 рублей.
- Выплаты до 1,5 лет. Можно рассчитывать на субсидию до 1,5 лет. Если женщина получает деньги от предприятия, то размер не менее 40% от среднего заработка за 2 года. Для первенца минимальная выплата 3065, а для последующих детей 6131. Максимальный сумма не должна превышать 23120 рублей. Если предприятие ликвидировано, то выплаты будут тоже составлять 40%. Но начислять их будет соцзащита, а значит, максимальной порог в месяц не может быть более 12 262 рублей. Для неработающих женщин пособие от 3065 за одного ребенка и вдвое больше за второго.
- Пособие до 3 лет. От работодателя можно рассчитывать на компенсацию в размере 50 рублей в период с 1,5 до трех лет ребенка.
Если женщина до беременности непрерывно работала два года и училась на очной форме обучения, она может рассчитывать на полученные пособия от двух организаций, но только при соблюдении условия непрерывной деятельности. Стоит знать, что размер пособия по беременности и родам в 2018 году может отличаться в разных регионах. Самое главное – это вовремя собрать нужные документы и обратиться в соцзащиту для начисления выплаты.
Смотрите видео о сроках пособия, оформлении, порядке оплаты и подводных камнях:
Содержание
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают в короткий срок после подачи нужных документов, которые следует предоставить в течение полугода от родов. Это одна из немногих денежных сумм, полагающаяся на каждого появившегося малыша одному из родителей (отцу или матери) либо человеку, заменяющему их. С 1 февраля 2019 года единовременное начисление по родам составляет 16350,33 рублей.
Что такое единовременное пособие
Существующая российская система государственной социальной помощи включает компенсации и несколько видов стимулирующих денежных сумм. Единовременное пособие при рождении ребенка – это одно из таких начислений на малыша, появившегося на свет. Деньги может получить один из родителей либо опекун независимо от своего социального статуса или профессии.
Существуют другие виды государственной финансовой помощи из федерального фонда семьям, имеющим детей:
- материнский капитал;
- перечисление по беременности и родам;
- однократное начисление по беременности на ранних сроках;
- однократное содержание при усыновлении или при приеме на воспитание ребенка;
- однократное денежное содержание беременной жены военного, находящегося на срочной службе;
- ежемесячное содержание по уходу за малышом до полутора лет;
- ежемесячное содержание на ребенка военнослужащего, служащего по призыву;
- единовременная компенсационная выплата после появления в семье новорожденного;
- дополнительное единовременное начисление молодой семье при рождении младенца;
- денежные суммы по причине смерти кормильца.
Единовременная выплата за рождение ребенка
Получить деньги может один из родителей либо опекун ребенка. Единовременная выплата после родов назначается матери или отцу – как трудоустроенному лицу в виде социального страхования, так и неработающему родителю в форме социального обеспечения, установленного государством. Размер единовременного пособия при рождении ребенка устанавливается на дату родов по статье 11 Федерального Закона от 19 мая 1995 года № 81. Если малыш появился на свет в августе 2019 года, то сумма начисляется в объеме, действительном в этом месяце.
Кто выплачивает
Официально устроенным родителям родившегося малыша выплаты производятся работодателем. Если работает только мать или отец, то начисления производятся на этого человека. В ситуации, когда оба родителя или выполняющее их обязанности лицо не работают, денежные средства выплачиваются органом социальной защиты населения по месту фактического жительства или пребывания по адресу прописки отца, матери или человека, заменяющего их по решению органа опеки.
Когда брак между супругами расторгнут, единовременная выплата при рождении ребенка выделяется тому родителю, с которым малыш проживает вместе. Деньги будут выплачиваться по месту официального трудоустройства или соцзащитой населения в случае, если этот человек не имеет работу (п. 27 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).
Кто получает
Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012н и законом о детских пособиях от 19.05.1995 № 81-ФЗ определено, что выплаты может получить только один человек: мать, отец или опекун младенца. Единовременное денежное начисление положено следующим группам лиц, имеющим гражданство РФ:
- Отцу, матери или заменяющему их лицу в связи с наступившим материнством, подлежащему и неподлежащему обязательному социальному страхованию в случае наступления временной нетрудоспособности.
- Представителям гражданского персонала находящихся на территории иностранных государств воинских формирований РФ, когда содержание обозначено международными договорами.
- Студентам, обучающимся на очной форме в колледжах, ВУЗах и высших заведениях профессионального образования на платной и бесплатной основе.
- Лицам, несущим службу в противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, на таможне, в органах борьбы с наркотическими веществами, служащим на контрактной основе и работникам ОВД.
- Также выплаты полагаются служащим, отправленным в увольнение из-за перемещения воинской части по территории России, выводом вооруженных сил из зарубежных стран в РФ, после завершения срока действия трудового договора в воинских частях, расположенных вне территории РФ, и вследствие перевода мужа для прохождения службы в Россию.
Получение единовременного пособия при рождении ребенка
Чтобы получить полагающиеся выплаты, родители должны подать пакет необходимых документов по месту трудоустройства или службы работающего лица. Если отец и мать безработные, то подготовленные бумаги нужно сдать в соцзащиту населения по месту постоянного жительства одного из родителей. В некоторых областях России существует иной порядок получения пособия, а обращаться надо в региональное отделение фонда социального страхования.
Какие документы нужны
Набор бумаг, необходимых для получения денег, отличается, когда получатели трудоустроены или безработны. Какие документы нужны для получения единовременного пособия, если мать, отец или опекун работает, учится или служит? Для этого предоставляются следующие бумаги:
- справка, выданная органом ЗАГС после государственной регистрации ребенка;
- свидетельство о рождении малыша;
- паспорт;
- заявление о назначении единовременного начисления;
- справка из соцзащиты населения от неработающего лица о неполучении выплаты;
- справка об отказе от получения пособия одного из родителей по месту трудоустройства, если отец и мать имеют официальную работу;
- справка, выданная ЗАГСом одиноким матерям, о внесении информации об отце в свидетельство о рождении младенца.
Если отец и мать безработные, то требуются следующие оригиналы или копии документов:
- справка, выданная ЗАГСом;
- паспорт;
- копия свидетельства о рождении младенца;
- заявление о получение пособия;
- копия трудовой книжки мамы и отца с записью об увольнении;
- одиноким матерям нужно представить справку, выданную органом ФСС, о неполучении пособия, если женщина зарегистрирована как индивидуальный предприниматель;
- мамам-одиночкам надо взять справку в ЗАГСе, обосновывающую внесение информации об отце в свидетельство о рождении малыша.
Когда выплачивается
Порядок начисления и перевода денежных средств работодателем и органами социальной защиты населения различается по срокам. Выплаты должны быть произведены в следующий период:
- работодатель обязать успеть начислить и передать пособие в течение десяти дней с даты приема от сотрудника пакета документов;
- органы соцзащиты назначают выплату за десять дней, а передачу денег они обязаны произвести не позднее двадцать шестого числа, следующего за месяцем, в котором подавались документы.
Срок выплаты
Период подачи заявления, чтобы назначить единовременное пособие по родам, составляет шесть месяцев. Родителям можно обратиться в организацию с даты рождения до достижения ребенком полугодовалого возраста. После истечения сроков подачи документов пособие назначено не будет. Размер данной однократной суммы фиксированный. Она выплачивается независимо от наличия официального трудоустройства у получателя. Если лицо работает, то начисления происходят из социальной страховки. В противном случае – в форме социального обеспечения.
Основные правила начисления пособия:
- если малышей несколько, то пособие переводится на каждого из них;
- выплата не назначается, когда ребенок родился мертвым.
Где получить
Органы социальной защиты населения перечисляют сумму единовременного денежного пособия по появлению малыша на счет получателя в банке, если эти данные указаны в подаваемом заявлении. По желанию лица, которому назначаются выплаты, (матери, отца или человека, их заменяющего) однократное содержание могут переводить через ближайшее отделение Почты России.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка
Исходный размер выплаты после появления на свет малыша – 8000 рублей, но для последующего перечисления ее увеличивают на установленный каждый год Правительством РФ 1 февраля коэффициент индексации и районный коэффициент. Сумма однократной выплаты при рождении младенца после произведенного расчета размера индексации на коэффициент 1,054 с 1 февраля 2019 года составляет 16 350 рублей 33 копейки.
Размер зависит от региона проживания родителей с малышом, так как в некоторых субъектах федерации назначаются дополнительные региональные выплаты. Если получатель пособия является работником Крайнего Севера, то сумму рассчитывают с учетом регионального коэффициента. Единовременное начисление для мужа, жены или для женщины, родившей ребенка вне брака, одинаково. Подушные доходы семьи на начисление не влияют. Минимальный размер суммы составляет 16350,33 рублей, а максимальный размер рассчитывается с учетом регионального коэффициента.
При рождении двойни
Рассматриваемое начисление должно быть предоставлено на каждого малыша из родившейся двойни, тройни или четверни, согласно статье 11 ФЗ № 81 от 19.05.1995 года. Следуя из этого, общая денежная сумма увеличивается пропорционально количеству новорожденных. Полученное число является неизменной цифрой, которая не зависит от уровня доходов. Сумма может быть увеличена для регионов, где используются районные коэффициенты. Например, на Крайнем Севере.
При рождении второго ребенка
Единовременное денежное начисление при рождении второго малыша предоставляется в том же порядке, как и при появлении первенца. Сумма 16350 рублей 33 копейки выдается одному лицу-получателю. Важно не пропустить шестимесячный срок обращения за ней, иначе придется доказывать, что это произошло по уважительной причине. Если это не получится сделать, то деньги начислены не будут.
При рождении третьего ребенка
Однократное начисление при появлении на свет третьего малыша происходит аналогично предыдущим случаям. Кроме этой суммы, многодетные родители могут получить дополнительную финансовую помощь: разовую компенсацию, денежную поддержку молодой семьи, субсидии и иные льготы. Сумма региональной финансовой помощи зависит от количества детей – с каждым последующим ребенком она увеличивается.
Видео
Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!Обсудить
Размер единовременной выплаты по родам - какие документы нужны для получения и порядок начисления
В 2019 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам (за исключением официально признанных безработными в течение года после увольнения при ликвидации организации). Сумма такого пособия зависит от заработной платы женщины за 2 года до отпуска.
Пособие выплачивается так же, как и в прошлые годы: за весь период декретного отпуска (обычно 140 дней) в качестве компенсации (страхового обеспечения) за то, что некоторое время в дородовой и послеродовой период (в простейшем случае соответственно 70 дней до и 70 дней после родов) женщина не сможет работать и получать зарплату.
Выплата пособия обеспечивается такими законодательными актами:
- Федеральными законами:
- № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 6-8);
- № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (гл. 4);
- Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» .
Право на декретное пособие имеют не только российские гражданки, но и иностранки, постоянно или временно проживающие в России и работающие по трудовым договорам. Это правило не применяется к женщинам, временно находящимся на территории страны.
Кто имеет право на получение пособия
В законодательстве оговорен круг лиц, которые могут рассчитывать на получение выплаты:
- Женщины, подлежащие социальному страхованию на случай нетрудоспособности:
- работающие официально по трудовому договору;
- работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ на территории других государств.
- Неработающие мамы :
- уволенные из-за ликвидации предприятия, а также женщины, прекратившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 мес. до признания их безработными в службе занятости (ЦЗН);
- женщины-военнослужащие и служащие по контракту в ОВД, на таможне, в пожарной службе и т.п.;
- учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях (на платной и бесплатной основе).
Кто выплачивает — работодатель или ФСС?
Изначально в отдел кадров по месту работы нужно предоставить декретный больничный и (обычно совмещенное с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам ). Затем по факту выплат между работодателем и ФСС происходит взаимозачет — как правило, в счет подлежащих уплате страховых взносов. То есть по факту получается, что деньги все-таки в конечном счете выплачиваются из средств ФСС.Если женщина работает у двух и более работодателей (страхователей) одновременно и последние два года трудилась у них же, выплаты в полном размере она может оформить у каждого из них по отдельности. Если в течение последних двух лет будущая мама работала в других местах, пособие оформляется по одному из текущих рабочих мест (по выбору заявительницы).
Пилотный проект «Прямые выплаты» с оформлением в ФСС
У работников часть бывают конфликтные ситуации с работодателем, особенно в условиях экономического кризиса, когда по закону он должен выплачивать пособие, но не делает этого.От таких ситуаций наиболее защищены женщины в регионах, где действует пилотный проект «Прямые выплаты» . Он предусматривает, что пособие будет выплачиваться женщине напрямую через ФСС . Проект действует с 2011 г. Раз в полгода к нему присоединяются несколько регионов. В 2016 г. инициатива действует в 20 субъектах РФ. С 1 июля 2016 г. к проекту присоединились Брянская , Калининградская , Калужская , Липецкая и Ульяновская области , Республика Мордовия .
- В соответствии с условиями проекта, обычно документы (больничный и данные о зарплате) в ФСС передает сам работодатель.
- В ряде случаев женщина сможет сделать это и сама — тогда обращаться в ФСС нужно по месту регистрации фирмы-работодателя.
Такая возможность упрощает жизнь женщине, бухгалтерии предприятия и самим сотрудникам ФСС. Бухгалтерам не нужны вычислять суммы взаимозачетов с ФСС. А вышедшая в декрет женщина независимо от того, как обстоят финансовые дела у ее работодателя, получит выплату:
- своевременно;
- правильно подсчитанную;
- в нужном объеме.
Как получить пособие по беременности и родам
Выплата пособия осуществляется за то количество дней, которое женщина фактически пробудет в декретном отпуске . Право на выход в декрет и одновременно на получение пособия возникает в срок :
- 30 недель (7 месяцев) при обычной беременности;
- 28 недель — при многоплодной;
- 27 недель — для женщин, живущих или работающих в зоне, загрязненной после аварии на Чернобыльской АЭС или ПО «Маяк»;
- по факту наступления преждевременных родов — в период между 22 и 30 акушерскими неделями.
Внимание
Важным моментом является то, что женщина должна обратиться за декретными выплатами максимум в течение полугода после окончания отпуска по БиР . Бывает, что по каким-либо независящим от работницы причинам обращение в такой срок не является возможным. Тогда, если есть уважительная причина, можно обратиться за пособием и позже и сразу в ФСС .
Уважительными причинами являются:
- непреодолимое препятствие (стихийное бедствие, пожар);
- длительная болезнь сроком свыше 6 мес.;
- переезд в другой населенный пункт;
- незаконное увольнение и связанный с ним вынужденный прогул;
- смерть близкого.
Если срок пропущен по другой причине, можно обратиться в суд с просьбой признать ее уважительной.
Порядок назначения и выплаты
Сначала беременная работница должна обратиться в женскую консультацию, где ей выдадут больничный лист с указанием сроков выхода в декрет . Этот листок нетрудоспособности предъявляется в бухгалтерию предприятия или непосредственно в ФСС.Заявление на начисление пособия обычно подается в один день с оформлением декретного отпуска . Это может происходить:
- В день, указанный в больничном — так делается чаще всего. Тогда пособие будет назначено (в общем случае) с 30-й недели.
- В любой другой день после начала декретного периода , оговоренного в больничном — в этом есть смысл, если женщина хорошо себя чувствует и желает дальше работать. Тогда дни отпуска, в течение которых женщина работала, просто сгорают, а пособие назначается со дня, указанного в ее заявлении.
- В любой день после родов , соблюдая оговоренный законом срок — деньги будут начислены со дня фактического ухода в декрет (за исключением случаев преждевременных родов, когда пособие назначается за полный период).
Внимание
В общем случае пособие начисляется за стандартный период пребывания на больничном. Если, например, произошли связанные с родами осложнения, то работнице выдается дополнительный больничный , на основании которого проводится перерасчет выплаты. Дополнительная сумма перечисляется ей на счет.
Сроки выплаты и перечисления денег
Законом предусмотрено, что при обращении за пособием к работодателю пособие по беременности и родам:
- назначается в срок до 10 календарных дней после подачи и регистрации заявления;
- переводится в ближайший после назначения день, в который обычно проводится выплата зарплаты (само пособие перечисляется на зарплатную карточку).
При оформлении пособия через ФСС иногда приходится ждать немного дольше:
- заявление также рассматривается в течение 10 дней ;
- в случае положительного решения деньги могут выплатить до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения (тогда выплата переводится на банковский счет женщины или зачисляется почтовым переводом).
Как рассчитать пособие по беременности и родам
- при работе у двух работодателей минимум два года обратиться за расчетом декретных можно к каждому из них;
- если перед выходом в декрет в течение некоторого времени из двух предшествующих лет женщина была в отпуске по БиР или по уходу за ребенком , она может заменить расчетные годы .
При усыновлении младенца выплата начисляется со дня усыновления и до окончания:
- 70 дней с момента рождения одного ребенка;
- 110 дней с момента рождения усыновленной двойни.
Размер пособия в 2016 году будет попадать в определенные строгие денежные рамки. Для работающих женщин при длительности декрета 140 дней он не может быть:
- меньше минимальной суммы (с 01.07.2016 г. — 34 521,20 руб. );
- больше максимальной (с 01.01.2016 г. — 256 027,40 руб. ).
Какие документы нужны для получения пособия
Основанием для начисления пособия является больничный, оформленный в женской консультации . С ним женщине следует обратиться в бухгалтерию компании, где она работает.
Внимание
Обычно в делообороте организации оформление пособия совмещается с оформлением отпуска по беременности и родам. Женщина пишет одно заявление на выход в декрет и на получение декретных. Оформление отпуска является обязательным условием для того, чтобы оформить пособие.
Обязательными документами для назначения выплаты у работодателя являются заявление и больничный лист. Также могут понадобиться другие документы:
В ФСС нужно обращаться с паспортом или иным удостоверением личности. При подаче документов на выплаты следует учесть следующее. Женщина должна своевременно поменять документы в случае смены фамилии при замужестве, иначе в ФСС ее заявление вернут обратно.Заявление на пособие по беременности и родам в 2016 году (образец)
В заявлении о назначении пособия должна быть указана следующая обязательная информация:
- название организации, в которую оно подается (наименование работодателя, отделение ФСС);
- ФИО заявителя без сокращений в соответствии с паспортом;
- сведения об удостоверении личности (паспорта);
- сведения о месте регистрации и отдельно — о месте фактического проживания;
- просьба предоставить отпуск по беременности и родам (указываются даты из больничного) и начислить пособие;
- способ получения (по почте, банковским переводом);
- основания для обращения (в данном случае — декретный больничный);
- подпись заявителя, дата.
Заявление может подаваться лично, через законного представителя по нотариальной доверенности или отправляться по почте. В нем женщина заявляет о своем желании уйти в декрет и оформить пособие по БиР.
Внимание
При использовании схемы прямых выплат из ФСС (пилотный проект) работодатель исключается из схемы начисления и перечисления пособия. Однако он все равно должен принять заявление и больничный от работницы, передать в ФСС справку о зарплате женщины за предшествующие два календарных года.
Справка 182н о сумме заработка для расчета пособия
Основное назначение справки о заработке 182н — стать основанием для расчета пособия по беременности и родам . Если женщина оформляет выплату у себя на предприятии, то справка не нужна . Она предоставляется:
- передается с дополнительного места работы женщины, если она оформляет пособие по БиР у основного работодателя.
Форма справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России № 182н от 30.04.2013 г. От номера приказа и происходит условное название документа. Помимо других данных (реквизитов организации-работодателя, ФИО беременной женщины и т.д.), в справке указываются:
- Сумма зарплаты, других вознаграждений и выплат, на которые начислялись страховые взносы, за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет.
- Количество дней за эти периоды, в течение которых женщина была временно нетрудоспособной, находилась в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком.
При необходимости справка выдается работодателем в последний рабочий день сотрудницы. Если организация, в которой женщина работала, прекратила существование, или справку невозможно получить по другим причинам, данные о зарплате запрашиваются самостоятельно работниками ФСС в Пенсионном фонде.
Приказ о назначении пособия по беременности и родам (образец)
Утвержденной формы приказа не существует. Документ издается в произвольном виде . В приказе по организации обычно совмещается та же информация, что и в заявлении женщины:
- руководитель организации приказывает отправить женщину в отпуск по БиР и назначить ей пособие;
- документ оформляется на основании заявления и больничного.
Другие социальные пособия по беременности родам
В некоторых регионах существуют аналоги пособия по беременности и родам, которые выплачиваются через соцзащиту из регионального бюджета может установить доплату женщине, находящейся в декрете, однако эта сумма уже должна будет облагаться НДФЛ. Исключение — если доплата по рождению ребенка оформляется в качестве материальной помощи и представляет собой сумму до 50 000 руб.
Заключение
Пособие по беременности и родам положено работающим, служащим, учащимся по очной форме женщинам — то есть тем, с чьих доходов отчисляются страховые взносы . Выплата оформляется вместе с декретным отпуском по месту работы, службы или учебы. Уволенным из-за ликвидации предприятия следует обращаться за пособием в Соцзащиту.
В некоторых регионах действует программа прямых выплат пособия по БиР, пользоваться которой очень удобно.
- Она обладает практическими преимуществами для всех сторон : женщины, работодателя и ФСС.
- Единственный недостаток проекта — плохая информированность населения о том, что выплату можно получить именно таким способом.
Выплата начисляется за весь период отпуска по БиР . В обычных условиях это 140 дней (по 70 дней до и после родов). Выплата положена женщине независимо от стажа работы (службы), но ее размер зависит от времени работы в компании. Для тех, кто трудится менее полугода, размер пособия будет рассчитан по величине МРОТ (составит 34 521,20 руб. за 140 декретных дней). В общем случае выплата будет равна 100% среднемесячного заработка .
RedRocketMedia
Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414
Под определением “губернаторские выплаты” подразумевается отдельный вид финансовой помощи для тех категорий семей, у которых рождается ребенок.
Однако немногие наши сограждане знают о том, какие условия необходимо соблюдать для получения этого пособия? Куда следует обращаться? Каков их размер?
Есть ли разница, в каком регионе проживаешь, и какой по счету ребенок родился? Куда нужно обращаться для оформления губернаторской помощи?
Разберемся со всеми этими вопросами более подробно.
Что это за выплаты
Основания для губернаторских выплат в каждом регионе РФ определяются в индивидуальном порядке. Размер выплат зависит от того, насколько позволяет это местный бюджет. Стоит подчеркнуть, что в этом вопросе немаловажную роль играет и демографическая ситуация того или иного региона.
Именно региональное руководство принимает решение, кто из родителей, и за какого ребенка может получить данную финансовую помощь.
Выплата губернаторского пособия никак не влияет на получение иных установленных законом мер социальной поддержки молодых родителей. Семья может одновременно получать пособия по нескольким основаниям.
На сегодня выделяют несколько разновидностей оплаты , а именно:
- – выплачивается исключительно при появлении на свет первенца;
- в фиксированном размере – выплачивается до того момента, пока ребенок не достигнет установленного возраста;
- разновидность пособия, которое предоставляется для особой категории граждан – выплачивается либо до исчезновения обстоятельств, либо же до окончания действия установленного срока (могут получать , и неполные семьи).
Стоит обратить внимание, что претендовать на губернаторские выплаты могут также и усыновители .
Законодательное регулирования осуществления помощи
Вопрос о начислении губернаторского пособия регулируется такими законодательными актами РФ , как:
- Федеральный закон №81, который четко определяет порядок выплат для граждан, у которых есть несовершеннолетние дети;
- Федеральный закон №865, который определяет порядок назначения и самой выплаты государственной помощи для категорий граждан, которые воспитывают несовершеннолетних детей.
Помимо этого, в каждом регионе существуют и свои местные законы, которые распространяются исключительно на конкретный регион РФ.
Условия получения
Губернаторскими выплатами может воспользоваться родные родители или усыновители ребенка.
Претендовать на получение выплат имеют право:
- женщины, которые состоят в официальном браке и родили на свет малыша;
- женщины, у которых родился ребенок вне брака либо же они проживают в гражданском браке;
- , которые по каким-либо причинам родили ребенка без отца и при этом продолжают заниматься его воспитанием самостоятельно.
Для того, чтобы будущая мать была полностью осведомлена, какие именно полагаются выплаты согласно региональному закону, следует обратиться к специалисту.
После рождения на свет малыша, можно смело подавать заявление о получении денежных выплат, которые предусмотрены законом.
Принять участие в программе можно тем родителям, которые попадают под те условия, которые существуют в отдельно взятом регионе страны.
К примеру, правительство Москвы всячески поддерживает молодые семьи, в которых появился первенец, в том случае, если матери малыша еще нет 30 лет. При этом стоит заметить, что после появления на свет второго ребенка сумма губернаторской выплаты будет только увеличиваться.
В остальных регионах страны, возраст не имеет значения. Учитывается только тот факт, что в семье, где родился малыш, уже есть дети.
В одном регионе страны претендовать на денежные выплаты может женщина, которая родила двоих деток, а в другом, которая стала матерью троих и более малышей.
В некоторых регионах страны денежные выплаты положены только тем матерям, которые родили на свет своего первого ребенка. А вот, например, в Удмуртии женщины могут получить финансовую поддержку, только если на свет появилась тройня.
По этой причине, невозможно оговорить основные условия, которые позволяют получить данную помощь.
Размер помощи
Из-за того, что губернаторское пособие назначается и в последующем регулируется местными органами самоуправления, размер выплат разный. Сумма выплат напрямую зависит от региона проживания.
По этой причине в более развитом региональном центре можно рассчитывать на выплаты в более крупных размерах. Самая высокая губернаторская выплата при рождении малыша наблюдается в Москве и Санкт-Петербурге.
Губернаторская помощь при рождении ребенка в Москве и области :
Пары, которые проживают на Неве, в случае рождения первенца могут рассчитывать на финансовую поддержку в размере 21,5 тысячи рублей . После рождения второго ребенка они смогут получить денежную выплату в размере 28,6 тысяч рублей. А на третьего малыша сумма выплат составит 35,8 тысяч рублей.
Молодые родители из Самары, Иркутска, Краснодара и Новосибирска , при рождении третьего малыша, могут рассчитывать на сумму в 100 000 рублей.
Жителям Владимира при рождении третьего ребенка будет выплачена сумма в 50 000 рублей.
В Приморском крае родители, у которых родился третий ребенок, получат денежную помощь суммой в 30 000 рублей. Такая же помощь будет выплачена им в случае рождения четвертого или же пятого ребенка.
Уфа и Республика Башкортостан – не самый богатый регион, поэтому размеры выплат там на порядок ниже. К примеру, ежемесячная прибавка к общему доходу семьи размером в 1,5 тыс. руб. назначается только тем семьям, где воспитывается не менее четырех деток. А на помощь размером в 284 рубля, могут рассчитывать, матери, которые воспитывают своих деток без участия отца.
Порядок оформления
Условия оформления губернаторских выплат в независимости от региона практически ничем не отличается.
Они установлены регламентом УСЗН и подразумевают следующие алгоритмы действий:
Зачастую у женщин уже присутствуют банковские счета, на которые в дальнейшем и будут поступать все назначенные законом выплаты и детское пособие.
В том случае, если счет в банке еще не открыт, это следует сделать в кратчайшие сроки. Нельзя также забыть указать все необходимые реквизиты для перечисления денежных средств при составлении заявления.
Период принятия решения
Губернаторские выплаты – это необходимая финансовая поддержка семейных пар, у которых на свет появился малыш.
Именно поэтому за ними нужно обратиться в кратчайшие сроки.
Зачастую начисление выплат возможно лишь в первый год жизни малыша или же с момента усыновления.
В некоторых регионах были установлены несколько другие сроки, период времени варьируется от 1,5 до трех лет с момента рождения.
В том случае, если претендент не обратится за пособием в заявленные сроки то, вероятнее всего, получить финансовую помощь будет просто невозможно. Женщины, которые осуществляют свою трудовую деятельность официально, могут обратиться в бухгалтерию для предварительной консультации.
Время с момента подачи документов до принятия решения работниками УСЗН составляет до 10 дней .
Если решение было принято в положительную сторону, то личные данные матери будут внесены в базу данных на получение денежных выплат.
Через определенный промежуток времени (ориентировочно 30 календарных дней ) на указанный счет будут переведены финансовые средства.
Случаются и такие ситуации, когда молодым мамам, у которых родился малыш, отказывают в выплатах губернаторской помощи. В таком случае заявитель получит официальный документ, в котором подробно будет указанна причина отрицательного решения.
Чаще всего отказ поступает в связи с тем, что мать и ее новорожденный ребенок не зарегистрированы в данном регионе.
Необходимый перечень документов
Перечень документов, который необходим для получения пособия, приблизительно один и тот же для большинства регионов страны:
В процессе составления заявления необходимо указывать основания, по которым будут начисляться денежные выплаты, а так же способ их получения.
В том случае, если при соблюдении определенных условий предусмотрены финансовые выплаты, то следует непременно представить необходимые документы.
Если финансовая помощь полагается лишь , то следует собрать и предъявить все документы, которые смогут подтвердить сложное финансовое положение.
Семью смогут признать малоимущей в том случае, если доход члена семьи не превысит сумму , который установлен в данном регионе.
Для того чтобы определить общий размер доходов, следует учитывать не только официальную справку из бухгалтерии (в случае если хотя бы один из членов семьи официально трудоустроен), но и социальные выплаты, к которым можно отнести . Подобную справку можно взять в центре занятости.
Семьи, в которых появляется ребенок, могут оформить ряд пособий и разовых выплат: единовременное пособие при рождении, пособия по беременности и родам и уходу за ребенком, материнский капитал и в некоторых случаях — «путинские выплаты». Кому положены эти пособия, как оформляются и в каком размере выплачиваются.
Если среднедушевой доход семьи не выше 1,5 размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ, в котором она проживает, то родители могут оформить на первого (второго) ребенка до полутора лет.
Фото pixabay.com
Единовременное пособие при рождении ребенка
- 140 дней — обычная продолжительность;
- 156 дней — при преждевременных родах;
- 194 дня — при многоплодной беременности.
Пример расчета.
Размер доходов женщины за два года составил (в рублях):
- 546395 — в 2017 году;
- 435264 — в 2018 году.
Указанные года не были високосными, поэтому для расчетов используется 730 дней. Длительность отпуска — 140 дней.
Сумма пособия составит: (546395 + 435264) / 730 × 140 = 188263 рубля .
В 2019 году минимальный и максимальный размер пособия по БиР составляет (указаны в рублях):
- отпуск 140 дней — 51919 и 301095,2 ;
- отпуск 156 дней — 57852,6 и 335506,08 ;
- отпуск 190 дней — 71944,9 и 417231,92 .
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут получать граждане, которые фактически ухаживают за ним. Согласно ст. 13 закона № 81, ими могут быть лица, как подлежащие обязательному страхованию, так и не подлежащие (уволенные в период отпуска женщины, родственники, осуществляющие уход, если родители умерли и др.).
Пособие по уходу назначается
в день, следующий за окончанием
отпуска по БиР (для застрахованных лиц), либо со дня рождения
(для женщин, уволенных во время отпуска, студентов, обучающихся очно и др.).
Внимание
Сумма пособия равна 40% от среднего заработка (денежного довольствия или дохода) за последние 2 года, предшествующих отпуску, в расчете на месяц.
Размер вычисляется по формуле :
ВП = (ОЗ / Дн) × 30,4 × 40%
ВП — величина пособия;
ОЗ — общий заработок за указанный период (не может быть больше предельной базы);
Дн — количество календарных дней;
30,4 — показатель среднего числа дней в 1 месяце.
Пример расчета.
Доходы женщины составляют (в рублях):
- 523453 — за 2017 год;
- 526543 — за 2018 год.
В 2018 году она использовала 140 дней отпуска по БиР.
Пособие будет выплачиваться суммой (523453+526543) / (730-140) × 30,4 × 40% = 21641 рубль .
Если средний заработок ниже минимального , то величина пособия рассчитывается из МРОТ (11 280 на 2019 год ). В 2019 году она составляет (указаны в рублях без районных коэффициентов):
- 4512 — на 1-го ребенка;
- 6554,89 — на 2-го ребенка.
Если гражданин не трудоустроен или его стаж меньше полугода , то он будет получать пособие суммой (в рублях):
- 3277,45 — на 1 ребенка;
- 6554,89 — на 2 ребенка и последующих детей.
Материнский капитал на второго ребенка
На материнский капитал суммой 453 026 рублей (в 2019 году) могут претендовать семьи, в которых с 1 января 2007 года появляется второй (последующий) ребенок . Ст. 3 закона № 256-ФЗ от 29.12.2006 г. о господдержке семей устанавливает, что сертификат на маткапитал могут получить:
- мать или усыновительница;
- мужчина — единственный усыновитель;
- отец (усыновитель), если право утеряно женщиной (независимо от гражданства мужчины);
- ребенок (дети в равных долях), если единственный родитель или оба родителя (усыновителя) лишаются права.
Внимание
Право на маткапитал возникает один раз . Если он был оформлен на второго ребенка, то повторно получить его за третьего нельзя .
Чтобы оформить сертификат, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд, предоставив:
- паспорт РФ претендующего лица;
- свидетельства о рождении всех детей, содержащие отметку о гражданстве РФ (если ее нет, то нужны документы, которые доказывают наличие гражданства);
- свидетельство об усыновлении, если ребенок был усыновлен;
- если обращается законный представитель:
- паспорт;
- документы, подтверждающие полномочия.
Получить сертификат можно в любое время
со дня рождения (усыновления). Решение о выдаче принимается за 15 дней
после регистрации заявления.
Согласно ч. 3 ст. 7 закона № 256-ФЗ, использовать материнский капитал можно на следующие цели
:
- формирование накопительной пенсии женщины;
- оплата товаров и услуг для адаптации ребенка-инвалида в обществе;
Распорядиться средствами маткапитала можно через 3 года после появления ребенка. Использовать средства раньше владелец сертификата имеет право, если он направляет их на:
- уплату первого взноса или (и) погашение основного долга и процентов по жилищному кредиту или займу (в том числе ипотечному);
- оплату получения дошкольного образования и других, связанных с ним расходов;
- покупку товаров (услуг), необходимых ребенку-инвалиду для адаптации в обществе;
- оформление ежемесячной выплаты на второго ребенка до полутора лет.
Путинские выплаты на первого и второго ребенка
Семьи, в которых рождается (усыновляется) первый или (и) второй ребенок, с 1 января 2018 года получили возможность оформить пособие, названное в народе «путинским ». Родители имеют право на него, если:
- ребенок — гражданин России — рожден или усыновлен, начиная с 1 января 2018 года ;
- заявитель проживает на территории РФ и имеет российское гражданство;
- ежемесячный средний доход на каждого члена семьи не превышает 1,5-кратного размера прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в регионе проживания за II квартал прошедшего года.
Согласно ч. 1 ст. 4 закона № 418-ФЗ, при определении среднедушевого дохода учитываются :
- Зарплаты, премии и компенсации, которые получают трудоустроенные родители.
- Пенсии, стипендии, пособия, больничные листы и алименты, которые получает семья.
- Выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц.
- Компенсация за выполнение общественных (государственных) обязанностей.
- Денежное довольствие (содержание), дополнительные выплаты и продовольственное обеспечение военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, таможенных органов и др.
Внимание
Пособие выплачивается в сумме детского ПМ , установленного в регионе проживания за 2-й квартал предыдущего года.
Если заявление подается до того, как ребенку исполнится полгода , то пособие будет выплачиваться со дня рождения , если позже — со дня подачи заявления .
Оформить «путинские» выплаты на 1-го ребенка можно в органах соцзащиты . При оформлении пособия на 2-го ребенка заявление подается в Пенсионный фонд , так как средства предоставляются из материнского капитала .
Семья будет получать выплаты, пока ребенку не исполнится полтора года. В первый раз пособие оформляется на один год — после необходимо подать заявление повторно . Указанные выплаты можно получать одновременно с другими пособиями.
RedRocketMedia
Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414