Начфин расчет денежного довольствия. Военная служба по контракту — твой выбор
Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.
Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.
Требования и условия службы в армии по контракту
Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:
- Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
- Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.
В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:
- Возраст гражданина . Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет.
- Образование . Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
- Категории лиц . К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу - контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
- Состояние здоровья . К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
- Уровень физической подготовки . Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
- Ограничения по профессиональной пригодности
. Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
- I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
- II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
- III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.
Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?
Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.
После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.
Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.
Служба по контракту - зарплата контрактника в 2018 году
На текущий год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:
- Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
- Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».
Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:
- Оклад по воинской должности;
- Оклад по воинскому званию.
К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:
- Квалификацию.
- Выслугу лет.
- Риск здоровью и жизни.
- Особые условия несения военной службы.
- Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
- Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
- Значительные достижения в армейской службе.
- Знание иностранных языков.
Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.
Размер денежного довольствия военнослужащих контрактников
Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2018 году составил:
- 30 000 рублей - средняя зарплата рядового контрактника.
- 40 000 рублей - средняя зарплата сержантов и старшин.
- 55 000 рублей - средняя зарплата лейтенантов.
Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту ещё в 2017 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии - действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.
С 1 января 2018 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников - размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:
- Компенсации за поднаем жилья (Постановление Правительства РФ от 18.09.2015 №989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. №909»). Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для городов Москвы и Санкт-Петербурга - это 15000 рублей по состоянию на 2019 год);
- «Подъемные» - денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
- Единовременное пособие при увольнении с военной службы - выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).
Социальный пакет для военнослужащих по контракту
Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:
- Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
- На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, и .
- Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
- Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
- Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие - бесплатное питание в армейской столовой).
- Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
- Бесплатный проезд*.
* Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:
1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.
Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах
Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.
Давайте заострим внимание на положительных моментах:
- Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
- Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
- Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.
Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:
- Очевидный минус воинской службы по контракту - необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
- Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
- Не все выдерживают условий службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!
- Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.
Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту - это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.
Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации - это престижное и благородное дело.
Для вычисления размера пенсии военнослужащего, необходимо ответить на несколько вопросов. Обратите внимание, что каждый вопрос имеет комментарии, из которых видно влияние того или иного фактора на размер пенсии. Начинаем:
Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.
В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.
На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.
Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:
- Оклада.
- Дополнительных выплат.
- Премиальных.
Что влияет
На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:
- выслуга;
- персональные заслуги;
- время прохождения службы;
- звание.
Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.
12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.
Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.
Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.
Иные надбавки
Имеются и другие надбавки. Они связываются с:
- владением несколькими языками;
- наличием ВО;
- великолепной физ.подготовкой.
Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.
В процентном соотношении
Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:
- выслуга — 11-39%;
- высокая квалификация — 6-29%;
- секретность — 66%;
- специфические условия — 100%;
- выполнение специальных задач — 100%;
- особые достижения — 100%.
Оклад стрелка
Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.
Оклад командира отделения
Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.
Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:
Оклад заместителя командира взвода
Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:
Оклад командира взвода
Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.
То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:
Заработные платы офицеров
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
- Командир роты — 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
- Комбат — 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
- Комбриг — 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
Заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. В настоящее время достаточно много парней, отслуживших в армии, дальше идут служить по контракту. Некоторые посвящают армии всю свою жизнь. Но, конечно же, одной из главных мотиваций данной профессии является заработная плата. Каким же образом производят расчет зарплаты военнослужащего? Попробуем разобраться в данном вопросе.
Факторы, влияющие на формирование заработной платы военнослужащего
Сумма дохода военнослужащего, собственно, как и любого работника, складывается из нескольких показателей. Помимо «голого» оклада, начисляются некоторые надбавки. Что касается формирования зарплаты военнослужащего, то оно включает в себя следующие факторы:
- какую воинскую должность занимает сотрудник;
- какое звание ему присвоено;
- на протяжении какого периода времени сотрудник проходит военную службу;
- решением каких задач занимается военнослужащий;
- в каких условиях он проходит военную службу.
Если раньше перечисленные факторы выражались в надбавках к зарплате военнослужащего, то сейчас они уже находятся в составе заработной платы.
В настоящее время военнослужащий может получить надбавки за какие-либо особые условия прохождения службы. Максимальный размер надбавки может равняться размеру оклада, то есть 100 процентов от него. Также это касается военнослужащих, проходящих службу в мирное время, но рискующих своим здоровьем и жизнью.
Основные составляющие денежного довольствия военнослужащего
Итак, как же производится расчет зарплаты военнослужащего? Выяснив главные факторы, влияющие на заработную плату, можно уверенно сказать, что в ее состав входят месячный оклад относительно присвоенного воинского звания и месячный оклад относительно должности, которую занимает военнослужащий. Помимо данных окладов, также полагаются дополнительные денежные выплаты. Сюда относятся:
- 10-40 процентов от оклада выплачивается ежемесячно за стаж. Размер этой выплаты зависит от выслуги лет;
- 5-30 процентов от оклада ежемесячно относительно классной квалификации;
- около 65 процентов от оклада ежемесячно тем военнослужащим, которые работают с данными, являющимися государственной тайной;
- работая в особых условиях, военнослужащий получает 100 процентов от оклада ежемесячно;
- рискуя жизнью и здоровьем при прохождении службы, получает также 100-процентную надбавку к окладу. Сюда можно отнести и участие в учениях, походы на корабле, отработку боевой задачи вне пункта пребывания и постоянного нахождения воинской части;
- если военнослужащий имеет особые достижения в службе, то ему тоже положены дополнительные денежные выплаты, размер которых достигает 100 процентов от оклада;
- в том случае, когда военнослужащий эффективно и добросовестно выполняет свои должностные обязанности, один раз в год он может получить премию, размер которой может составить сумму трех окладов;
- руководство также может оказать материальную помощь, размер которой не меньше оклада;
- если военнослужащий хорошо владеет иностранным языком, принося этим пользу в работе, а также если физическую подготовку высокого уровня, то он может за это ежемесячно получать дополнительную надбавку (размер устанавливается руководством).
Помимо перечисленных дополнительных надбавок, существует и еще одна, которую военнослужащий получает в том случае, когда меняет место службы. Здесь он получит дополнительные денежные средства размером в один оклад, кроме того еще по 25 процентов от него на каждого члена семьи. Эту дополнительную надбавку называют «подъемными».
В том случае, если военнослужащий увольняется со службы, то ему должны выплатить пособие, называющееся единовременным. Размер этого пособия зависит от выслуги лет военнослужащего: если общий срок службы составил менее двадцати лет, то ему положено пособие размером в два оклада; когда срок службы более двадцати лет - пособие размером в 7 окладов.
В целом, размер самих окладов военнослужащих значительно вырос, начиная с 2012 года. Размер, в среднем, составит от 10 до 50 тысяч рублей. Это касается как оклада по званию, так и по воинской должности.
Денежные средства, выплачиваемые призывникам
Разобравшись с заработной платой военнослужащих-контрактников, разберемся с денежным довольствием, которое получает призывник. Раньше призывники ежемесячно получали денежные средства совсем в небольшом количестве. Как правило, размер денежного довольствия призывника составлял 500 рублей.
Начиная с 2012 года, эта сумма значительно увеличилась. В настоящее время призывники каждый месяц получают от двух тысяч рублей. Конечно же, это не так уж и много. Но не стоит забывать и про другие привилегии для призывников. К примеру, проезд на общественном транспорте для них выходит бесплатным, так как для этого производятся денежные выплаты.
Налогообложение для военнослужащего
Несмотря на то, что заработная плата военнослужащих была значительно увеличена, размер подоходного налога остался прежним. В принципе, он ничем не отличается от подоходного налога, который выплачивают остальные физические лица - 13 процентов от суммы заработной платы.
Расчет зарплаты военнослужащего: калькулятор
В настоящее время, имея под рукой интернет, каждый военнослужащий может самостоятельно рассчитать свою заработную плату. Для этого существует специальный онлайн-калькулятор. В нем необходимо заполнить все поля, где указываются нужные для расчета данные, затем нажать «посчитать». Все достаточно просто и понятно абсолютно каждому.
Могут ли проводиться какие-либо удержания с заработной платы военнослужащего? Безусловно, да. В принципе, как и у любого работающего гражданина. Удерживать с зарплаты могут алименты на детей, налоговые вычеты, которые характерны для каждого налогоплательщика или удержания, которые постановил производить суд.
Онлайн калькулятор ДД военнослужащих позволяет рассчитать размер ежемесячного довольствия для лиц, проходящих воинскую службу по контракту в ВС РФ. Удобный интерфейс, высокая скорость работы и учет надбавок, премий и стимулирующих коэффициентов обеспечивают точный расчет суммы выплаты. Военный калькулятор предусматривает индексацию жалования на 2018 год, заявленную Министерством обороны на период до 2021 года.
Повышение армейского жалования в 2018 году произошло впервые за последние пять лет. С этой целью бюджетные ассигнования увеличены на 18 млрд. рублей. Значительная, на первый взгляд, сумма распределена среди действующих военных и отставников. При этом в первый год исполнения решения калькулятор денежного довольствия военнослужащих в 2018 г. не покажет значимой прибавки. Ее прирост составит примерно четыре процента. До 2021 года индексация будет проведена трижды, таким образом, к моменту завершения программы калькулятор ЗП покажет увеличение выплат в пределах двенадцати процентов для лиц рядового и командного состава.
Как работает калькулятор военной зарплаты
Денежное довольствие складывается из нескольких статей выплат. Основная – месячный оклад в соответствии с:
- званием военнослужащего;
- занимаемой должностью.
Вторую часть, по величине практически равную первой, составляют стимулирующие, призванные повысить интерес военного к исполнению должностных обязанностей. К ним относятся выплаты за:
- квалификационную категорию (классность);
- особые условия службы;
- выполнение задач, связанных в мирное время с риском для жизни;
- работу со сведениями, составляющими гостайну.
По мере увеличения продолжительности службы онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего включает надбавку за выслугу лет. Каждые пять лет она возрастает на пять процентов, а начинает исчисляться со второго года. Уже на втором-пятом году составляет 10%, пятом – десятом – 15%. Сумма за выслугу после 25 лет службы составляет 40% должностного оклада.
Рассчитать денежное довольствие с учетом стимулирующих
Индексация жалования офицера и рядового солдата не скажется на системе дополнительных выплат. В Министерстве обороны обещают сохранить ассигнования, формирующие доходы, неизменными до 2021 года. Сохраняются целевые доплаты за класс, которые возрастают на 10% от третьего к мастеру. А также ежемесячные в объеме 100% от первичного оклада.
К ним относятся доплаты за:
- особые условия службы;
- выполнение задач, связанных с риском для жизни;
- особые достижения в службе.
Работа за пределами РФ, в условиях Крайнего Севера, местностей, приравненных к нему, территорий с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, оплачивается в соответствии с коэффициентами и процентными надбавками, которые «отталкиваются» от общей суммы жалования с действующими надбавками, что учитывает калькулятор военнослужащего на нашем сайте.
Общее количество надбавок, предусмотренное для стимулирования интереса к воинской службе, превышает полтора десятка. Некоторые выплачиваются ежемесячно, другие – периодически, однократно в течение года. Они формируют дополнительный материальный пакет, который офицеры и солдаты получают к государственным праздникам, отпуску. Речь – о ежегодной материальной помощи, размер которой законодательно не определен, но не может составлять меньше месячного жалования. И премии за добросовестное выполнение обязанностей – не более трех окладов с учетом их объема в текущем году. Эти выплаты калькулятор зарплаты военнослужащих в 2018 году не учитывает, так как их размер рассчитывается индивидуально.