Получить больничный у хирурга без симптомов. Видео - Как оплачивается больничный
Диагноз:
сроки поджимают,
подменить меня некому,
работа встанет.
Ты пару дней пошмыгаешь носом в офисе и,
не долечившись в этот раз,
вновь заболеешь через короткое время. Во всяком случае,
вероятность такого исхода довольно велика. Выходит,
лучше остаться дома и шмыгать носом там. И не бояться,
что коллеги не справятся без тебя. Это как минимум самонадеянно и редко соответствует действительности.
Рецепт:
делегируй полномочия,
попроси временно подменить тебя,
призови на помощь Skype и телефон. Они позволяют решать срочные вопросы,
не вставая с постели.
Диагноз:
надо идти в поликлинику,
стоять в очереди на прием к врачу и оформлять больничный… Нет уж,
лучше пойду на работу!
Идти на работу,
когда ты по-настоящему больна,
просто неэтично. У других сотрудников есть маленькие дети и пожилые родственники,
до которых твой вирус запросто доберется. Многие гордятся тем,
что все свои недомогания переносят на ногах. Но почему-то умалчивают о состоянии своего здоровья в целом. А ведь недолеченные болезни часто переходят в хронические. И никто,
кроме доктора,
тебе этого не скажет.
Рецепт:
система здравоохранения в нашей стране не безупречна. Но,
во-первых,
если позволяют средства,
можно обратиться в частную клинику. Во‑вторых,
никто не мешает тебе вызвать участкового на дом и тем самым избежать очередей.
Диагноз:
дома все равно спокойно поболеть не получится. Появится соблазн переделать все отложенные до лучших времен домашние дела.
А еще по квартире расхаживает при¬ехавшая в гости свекровь,
уверенная,
что ты симулируешь недуг,
или младший брат,
который радуется,
что получил тебя в полное свое распоряжение,
и пытается выжать из этой удачи максимум. Ответь себе честно: не из-за этих ли причин ты готова,
даже захворав,
мчаться на работу?
Рецепт:
на свекровь начихай. В прямом смысле этого слова. Не скроется — покажи рецептурный бланк и предписания врача. С братишкой за тишину можно«
поторговаться»: лишний час в компьютерной игре,
немного карманных денег — и перевес на твоей стороне. А про домашние дела забудь. Сказано же: постельный режим.
Диагноз:
страшно прослыть дезертиром и вызвать неодобрение коллег,
а еще хуже — начальства.
Рецепт:
если это так,
самое время обновить резюме и начать поиск работы. В такой атмосфере трудиться — себе вредить. Не позволяй манипулировать собой. А это значит: никакого чувства вины(ты же не нарочно заболела!) и оправданий(перечисляй только факты: диагноз,
способы лечения).
Диагноз:
взяв больничный,
я потеряю в деньгах. Или работу,
а это уже очень серьезно…
Рецепт:
у тебя есть не только обязанности,
но и права,
которые работодатель просто обязан уважать. Больничный лист должен оплачиваться,
уволить из-за того,
что человек заболел,
нельзя. К тому же умный и дальновидный босс скорее позволит тебе отлежаться дома,
чем заразить целый отдел.
Тему комментирует
Павел Логинов,
врач общей практики клиники ЕМС:
«
Конечно,
небольшой насморк вряд ли может считаться уважительной причиной для отсутствия в офисе. Однако существуют симптомы и болезни(и их довольно много), которые игнорировать не рекомендуется ни при каких обстоятельствах. Не следует пренебрежительно относиться к сильной боли в грудной клетке,
перебоям в работе сердца,
внезапной слабости в руке или ноге,
к нарушениям речи,
головокружениям,
зудящей сыпи на теле и конечностях,
отеку(даже незначительному) губ,
языка,
глаз. То же относится и к инфекционным заболеваниям,
высокой температуре(более 38,5°С), интенсивному кашлю,
выраженной заложенности носа,
многократной диарее и сильной боли в животе. При всех этих симптомах надо сразу обратиться к врачу,
не дожидаясь развития болезни и не занимаясь самолечением».
Читай с листа
Больничный лист выдают на три дня. После этого врач должен осмотреть тебя еще раз и продлить лист при необходимости.
Даже если ты на испытательном сроке,
работодатель обязан оплатить первые три дня больничного. Последующие дни покрываются средствами Фонда социального страхования.
Если больничный выписал частный врач, он обязан указать номер своей лицензии.
Нажать на «паузу»
Часто болезнь — это призыв организма дать ему передышку. Используй ее,
чтобы…
…как следует выспаться.
…посмотреть любимый сериал и не спеша полистать журналы.
…насладиться повышенной заботой о себе(вызванной повышенной температурой).
…позвонить подруге,
с которой давно не говорила по душам.
…зависнуть на форуме или в социальной сети.
…побыть наедине с собой,
своими мыслями и мечтами.
Словом,
ищи плюсы в этой ситуации. А позитивный настрой — верный путь к выздоровлению!
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел опрос: «Приходилось ли вам отказываться от больничного листа в 2011 году и ходить на работу нездоровым?»
Ответы респондентов:
29%
да,
приходилось
13%
нет,
здоровье дороже денег
40%
я не болел(а)
7%
нет,
я в любом случае не теряю в выплатах
11%
затрудняюсь с ответом
Среди людей бытует мнение, что в Российском государстве брать больничные весьма невыгодно, и многие из нас ходят на работу, испытывая недомогание. Но наступает момент, когда самочувствие настолько ухудшается, что без больничного не обойтись, и возникает вопрос, где и как его взять.
Когда можно взять больничный и куда для этого нужно обращаться?
Вирусы и инфекции, а также несчастный случай могут коснуться любого человека, никто не застрахован от болезней. Не стоит мучить себя и окружающих и приходить на работу, будучи больным. В таком случае необходим отпуск в связи с болезнью, который дает право остаться дома и привести свое здоровье в порядок.
Человек может взять больничный в следующих ситуациях:
- Если болен сам.
- Если он ухаживает за кем-то из больных родственников, например, ребенком или родителями. Подробнее о больничном листе по уходу за ребенком – .
Когда ситуация человека совпадает с одной из вышеуказанных, то он может обратиться к доктору, имеющему лицензию на выдачу больничных. Специалист проводит медицинскую диагностику на предмет выявления болезни и открывает пациенту больничный.
Получить его человек может в государственной и частной клинике, специализированной больнице, например, психоневрологическом диспансере, стоматологии.
Любой человек должен понимать, что процедура выдачи больничного регулируется законодательно, поэтому не стоит обманывать медицинских работников, делая вид, что заболел, например, ребенок, и получить в том случае, если обман удался, пару выходных.
Законодательная база
Процедура выдачи больничных регулируется достаточно объемной законодательной базой. Основными актами являются следующие:
- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
- Трудовой кодекс РФ.
- Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».
Процедура получения листа нетрудоспособности
В зависимости от того, какой болезнью страдает человек, он идет в то или иное медицинское учреждение, посещает врача нужной специализации, который проводит обследование, назначает необходимые анализы и открывает лист нетрудоспособности.
Больничный лист может выдаваться на различные сроки, так как все зависит от того, каким именно заболеванием страдает пациент. Как показывает практика чаще всего больничный длится от 3 до 14 дней, но бывают исключения.
Могут ли в поликлинике отказать в выдаче больничного?
Очень редко, но все же бывают ситуации, что доктор вынужден отказать человеку в выдаче больничного. Итак, сначала вспомним, кто может претендовать на него. Это могут быть те люди, которые получили тяжелые травмы, ухаживают за заболевшими родственниками, проходят курс лечения в санатории или стационаре, если в семье присутствует заболевание, при котором нужен карантин.
Больничный не получают те люди, у которых нет симптомов заболевания, те, которые находятся под административным арестом, пациенты, страдающие хроническими болезнями, студенты, проходящие медкомиссию перед поступлением в учебное заведение, учащиеся в образовательных учреждений (в некоторых случаях).
Можно ли взять больничный в платной клинике?
Этот вопрос весьма остро стоит перед людьми, которые заболели, но не желают тратить свое время в очередях государственных поликлиник. Действительно в некоторых ситуациях гораздо проще заплатить за консультацию врачу в частной клинике, но прийти на прием к определенному удобному времени и сразу попасть к специалисту.
Коммерческая клиника, как и государственная больница, имеет полное право выдавать листы нетрудоспособности, если человек болен, или он должен обеспечивать уход больному родственнику или получил травму.
Больничный нельзя взять только у работников скорой помощи, станций переливания крови, оздоровительных учреждений, в приемных покоях медучреждений.
Можно ли взять больничный, если не болеешь?
У многих людей наступает в жизни момент, когда хочется отдохнуть, а выходных для этих целей не хватает, а до заслуженного отпуска и праздничных дней еще далеко. Чтобы отдохнуть человек решается на покупку листа нетрудоспособности.
Очень важно не злоупотреблять доверием руководства и стараться не брать больничные такого рода. Но если же ситуация не предполагает другого выхода, то не делать этого слишком часто, так как в конце концов у начальства может кончиться терпение, и оно имеет право запросить у клиники историю болезни своего работника.
Можно ли взять больничный в другом городе?
Очень часто возникают такие ситуации, что люди приезжают работать в ближайшие города из соседних сел и деревень, при этом не делают местную прописку, а просто снимают квартиру и живут. Что же делать такому человеку, когда он заболел и не может выйти работать?
В такой ситуации пациенту выдается в поликлинике по месту жительства справка с разрешения главврача, которая по приезде домой станет причиной выдачи больничного.
Если же человек заболел, пребывая в другой стране, то ему необходимо собрать документы, подтверждающие это, и, вернувшись домой, он сможет получить больничный, только если специальная комиссия признает их эквивалентом листа нетрудоспособности.
В какие сроки выдают больничный?
Доктор открывает больничный пациенту в день обращения, предварительно осмотрев больного и придя к выводу, что тот действительно болен. Далее с открытым листом нетрудоспособности пациент отправляется домой и лечится.
После завершения курса терапии, назначенного врачом, пациент снова идет на прием, где его опять осматривают. Если доктор решит, что больной здоров, то этим же днем, и со следующего можно приступать к работе. Получив после выздоровления лист нетрудоспособности, пациент должен отнести его в отдел кадров или бухгалтерию.
Чаще всего больничные выдаются на срок от 3 до 14 дней, но могут и продлеваться.
Пациент имеет право предоставить больничный работодателю в течение шести месяцев после выхода на работу, но, как показывает практика, лучше делать это сразу, тогда бухгалтерия вовремя сможет произвести оплату за него.
Если оригинал документа утерян самим сотрудником, то он должен повторно обратиться в учреждение, его выдавшее, с просьбой о выдаче дубликата. В таком случае собирается комиссия, которая устанавливает сроки болезни, номер и дату выдачи больничного, а далее лечащий врач выписывает его снова.
Когда больничный утерян работодателем, ситуация может иметь несколько вариантов развития. Когда лист нетрудоспособности пропадает в связи с форс-мажором, например, при пожаре, то при обращении в поликлинику, где он был выдан, можно получить дубликат в упрощенном порядке – сразу же у лечащего врача без созыва комиссии.
Когда же утеря происходит по вине сотрудника, который должен обрабатывать такую документацию на предприятии, то организация выплачивает работнику, бывшему на больничном, все что ему причитается, а виновник компенсирует компании, понесенные из-за него затраты.
Также дубликат выдается тогда, когда бланк написан с ошибками, причем ошибки в наименовании организации работника считаются допустимыми. Дубликат больничного считается документом не менее значимым, чем сам оригинал. Данный документ может быть выдан поликлиникой при предъявлении человеком справки с места работы о том, что они не получали больничный от сотрудника, и заявлению самого работника.
Как правило, заявление о выдаче копии больничного выглядит следующим образом – .
Как общаться с врачом?
Явившись к врачу, будучи действительно больным, можно не сомневаться, что компетентный специалист сам предложит взять больничный, не позволив себя уговаривать. Также грамотный врач может открыть лист нетрудоспособности человеку, у которого наблюдаются довольно безобидные кашель и насморк, тем самым спасая других сотрудников компании от заражения.
Разговор с врачом должен быть спокойным, но твердым. Если пациент действительно себя плохо чувствует, то врач обязан выписать ему лечение и больничный лист.
Подводя итоги, можно сделать вывод, что больничный является довольно серьезным документом, и получить его можно далеко не всем. Лист нетрудоспособности имеет получать право только тот человек, который действительно болен и нуждается в лечении и покое.
Каждый человек ввиду различных причин может заболеть. При этом существует множество недугов, которые могут не иметь ярко выраженной симптоматики. Очень распространенной является ситуация, когда протекает простуда без температуры. Дадут ли больничный в этом случае? Ведь без этого документа период пребывания на лечении не только не оплатят, но и вообще могут посчитать прогулом и уволить по статье. Давайте постараемся разобраться в этом вопросе более подробно и выясним, в каких случаях врачи дают больничный, а когда в нем может быть отказано.
Почему у людей может не быть температуры во время болезни?
Итак, что нужно об этом знать? Перед тем как разобраться в том, дадут ли больничный без температуры, давайте сперва узнаем, почему у больных вообще проявляется такая ответная реакция организма. Каждое заболевание имеет определенную симптоматику, на основании которой доктора могут его диагностировать. В зависимости от недуга клинические проявления отличаются, но для многих из них общее то, что зачастую у больного повышается температура тела. Однако в некоторых случаях она может быть нормальной.
На то может быть множество причин, но наиболее распространенными среди них являются следующие:
- ослабленный иммунитет;
- защитная система не борется с инфекцией;
- для некоторых болезней не характерна высокая температура;
- гормональный дисбаланс.
Стоит отметить, что у каждого человека организм индивидуален, поэтому у всех людей одни и те же заболевания проявляются и протекают совершенно по-разному.
Зачем нужен больничный лист?
Справка о нетрудоспособности — это документ строгой отчетности, который нужно предоставить на работе, чтобы подтвердить то, что работник действительно проходил лечение и получить соответствующие компенсационные выплаты из Фонда социального страхования. В этой организации проверяют действительность пребывания гражданина на больничном, а также правильность заполнения документа. Если со справкой будет что-то не так, то никаких компенсаций человек не получит.
Когда выдают лист нетрудоспособности?
Вопрос о том, даст ли терапевт больничный без температуры, волнует огромное количество россиян. Особенно проживающих в регионах с суровым климатом, в которых вероятность подцепить какой-либо вирус или инфекцию особенно велик. Чтобы отсутствие на рабочем месте было законным, больному требуется предоставить лист нетрудоспособности.
Этот документ выдается в следующих случаях:
- при различных заболеваниях, травмах и тяжелых состояниях, препятствующих нормальной трудоспособности;
- декретный отпуск или искусственное прерывание беременности;
- надобность ухода за больным родственником;
- карантин;
- подготовка к хирургическому вмешательству;
- установка протеза вместо потерянной конечности;
- необходимость реабилитации и восстановления после длительного лечения в санатории или на оздоровительном курорте.
Итак, дадут ли больничный без температуры? Если вы попадаете под любой из вышеперечисленных случаев, то вам без проблем выдадут документ, подтверждающий уважительность причины отсутствия на работе.
В каких случаях в выдаче листа нетрудоспособности может быть отказано?
Осужденные граждане, пребывавшие в местах отбывания уголовного срока, а также люди, которые под административным арестом, согласно российскому законодательству, не имеют права на больничный. Тем не менее необходимая медицинская помощь им будет оказана в любом случае. Помимо этого, лист нетрудоспособности также не выдается в том случае, если человеку нужно пройти осмотр по направлению от военкомата. В этом случае вы получите разовую справку, а для оформления обсуждаемого документа будет нужно идти в больницу.
Теперь вы знаете, дадут ли больничный без температуры, а также при каких обстоятельствах он не положен, поэтому будете знать, стоит идти в клинику или попросить отгул.
Почему наличие температуры играет ключевую роль при оформлении больничного?
Когда пациент приходит на прием к терапевту, врач первым делом дает ему градусник. Если температура тела будет повышенной, то это является признаком воспаления. Если отметка на термометре находится в пределах от 37 до 37,4, то это еще не говорит о болезни. Подобное может быть вызвано целым рядом причин. Тем не менее в большинстве случаев пациенту дают больничный.
При очень высокой температуре лучше всего не идти в медицинские стационарные заведения, а вызвать доктора на дом. Если вы принимали жаропонижающие препараты, то обязательно поставьте врача об этом в известность. Когда термометр показывает температуру 39 и выше, то нужно сразу вызывать скорую помощь, поскольку подобное может свидетельствовать о наличии серьезного заболевания.
Но как быть, если вы чувствуете слабость и общее недомогание, но при этом жара нет? Дадут ли больничный без температуры в этом случае? Об этом мы поговорим далее.
Что делать, если температуры нет, но нет сил идти на работу?
Как потупить в данной ситуации? Если у человека слабый иммунитет, а также у него аномальное понижение функциональных возможностей или нервное истощение, то температура тела может оставаться нормальной даже тогда, когда он заболел. Что касается основных симптомов недуга, то они будут ярко выражены. Дают ли больничный без температуры при ОРВИ, ведь любая инфекция переносится намного сложнее на ногах, а также она может дать различные осложнения?
Медицинские сотрудники советуют пациентам при различных проблемах со здоровьем обращаться в больницу, поскольку вы можете быть носителем какого-либо вируса и заражать им окружающих. На приеме доктор опросит вас, выполнит общий осмотр и назначит необходимые анализы, после чего примет решение о выдаче листа нетрудоспособности.
В каких случаях врач обязан предоставить лист о нетрудоспособности?
Итак, дают ли больничный без температуры при насморке и кашле? Ответить на этот вопрос очень сложно, поскольку каждый конкретный случай является уникальным.
Но шансы получить его значительно выше, если у вас:
- остеохондроз;
- воспаление слизистой оболочки глаз;
- геморрой на запущенной стадии;
- гастрит в острой форме;
- любая травма;
- воспаление мочевого пузыря;
- отит;
- тяжелое отравление.
Помимо этого, лист о нетрудоспособности также выдается при гипертонии, гипотонии и нарушении функционирования центральной нервной системы.
А дают ли больничный без температуры при гайморите, отите или других заболеваниях, которые сопровождаются воспалением? Если врач установит достоверность диагноза, то при таких тяжелых недугах можно смело рассчитывать на больничный.
Как дела обстоят с женщинами в положении?
Каждая будущая мама задается вопросом о том, дают ли больничный беременным без температуры. И это неудивительно, ведь она должна беспокоиться не только о своем здоровье, но и о малыше. При этом во время вынашивания плода в женском организме происходит множество изменений, нарушается гормональный фон и значительно снижается иммунитет, в результате чего существенно увеличивается вероятность развития множества заболеваний, которые далеко не всегда сопровождаются повышенной температурой тела. Это обусловлено тем, что организму просто не хватает сил на нормальную терморегуляцию.
Врачи советуют беременным не заниматься самолечением, а обращаться в больницу за квалифицированной медицинской помощью, поскольку прием некоторых лекарственных препаратов может быть опасен для здоровья малыша. При этом больничный будущим мамам выдают не только при простуде или острой респираторной вирусной инфекции, но и при сильной интоксикации, которая является очень распространенной у беременных.
Можно ли получить справку о нетрудоспособности для ребенка, если у него нет температуры?
Юный организм еще недостаточно крепкий, и до подросткового возраста дети очень часто болеют. Поэтому каждого родителя интересует, дают ли больничный без температуры при ангине или других заболеваниях. Чаще всего решение врачей положительное, поскольку у малышей система терморегуляции развита плохо, иммунитет не способен обеспечить полноценную защиту организма от инфекций. В результате этого заболевания протекают без гипертермии, а лишь с основными клиническими проявлениями.
Ходить в школу или детский сад при этом не рекомендуется, поскольку ребенок является разносчиком инфекции. Стоит обратиться в больницу, где родителю и малышу выпишут справку о нетрудоспособности.
Необходимо отметить, что в предоставлении больничного может быть отказано. Законным основанием для этого является:
- если возраст ребенка превышает 15 лет;
- если уход за больным членом семьи осуществляется во время отпуска или декрета;
- при превышении установленного лимита на больничный уход.
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на 60 оплачиваемых больничных дней в году в случае с детьми до 15 лет и 30 календарных дней для представителей остальных возрастных категорий. Исключением являются дети с ограниченными физическими способностями, поствакцинальными осложнениями и ВИЧ-инфицированные. Для них продолжительность больничного составляет 120 дней.
Как быть, если в клинике отказывают в предоставлении документа о нетрудоспособности?
Мы уже знаем о том, дают ли больничный при кашле без температуры и в каких случаях. Но как быть, если терапевт отказывает вам в законном праве? Чаще всего подобное случается при отсутствии явной симптоматики заболевания. Что делать и как быть в этом случае?
Прежде всего нужно обратиться к заведующему больницей и подробно описать ему сложившуюся проблему. Если это ничего не даст, то следует пойти к главврачу. Практически в 99 процентах случаев это помогает, поскольку они боятся урезания финансирования. Однако вы действительно должны быть больны, поскольку полностью здоровым людям никто и никогда не предоставит документ строгой отчетности. Поэтому если никакой симптоматики нет, то даже пытаться не стоит выбить себе больничный, чтобы просто прогулять работу.
Заключение
В этой статье подробно был дан ответ на вопрос о том, как получить лист о нетрудоспособности. Поэтому теперь вы имеете представление о том, в каких случаях справка для оплаты времени отсутствия на работе по причине болезни будет выдана, а когда в ее предоставлении вам откажут. Но это вовсе не значит, что если у вас, помимо температуры, нет других симптомов недуга, то доктор просто отправит вас домой. Возможно, причина плохого самочувствия заключается в какой-либо скрытой болезни, требующей безотлагательного лечения. Поэтому лучше всего обратиться в медицинское учреждение и пройти все необходимые анализы.
Болезнь - не лучшее время для работы, даже если протекает она без повышения температуры. Насморк, кашель, общая слабость, головная боль не дают сосредоточиться на своих трудовых обязанностях, что влечет за собой появление досадных ошибок. К тому же простывший человек является распространителем инфекции. Основанием для освобождения от работы является лист нетрудоспособности, который можно получить в поликлинике. Но дадут ли больничный без температуры?
Когда выдают лист нетрудоспособности?
Чтобы разобраться в этом вопросе, обратимся к официальным документам. Больничный выдается лечащим врачом лицензированного медицинского учреждения после осмотра гражданина. Документ служит основанием для отсутствия человека на своем рабочем месте, а также для получения денежной компенсации за этот период.
Больничный должны выдавать в случае:
- различных заболеваний, травм, острых отравлений и других состояний, влекущих за собой временную потерю трудоспособности;
- декретного отпуска, а также аборта или ЭКО;
- необходимости осуществлять уход за больным родственником;
- карантина;
- протезирования в стационаре;
- необходимости долечивания в санатории или на курорте России после госпитализации.
Дадут ли больничный при в официальных документах не прописано. Зато имеется список ограничений, служащих поводом для отказа в листе нетрудоспособности.
Не положено!
Когда врачи могут отказать человеку в праве на больничный? Закон запрещает выписывать лист нетрудоспособности людям, у которых не выявлено признаков заболевания. Дают ли больничный без температуры при насморке или нет, надо спросить у своего доктора. Людям с хроническими патологиями предложат пройти лечение в амбулаторном режиме. Лист о нетрудоспособности они могут получить только в период обострений.
Граждане, находящиеся в местах лишения свободы или под административным арестом, не имеют права на больничный. Хотя медицинская помощь будет им оказана в требуемом объеме. Если вы проходите освидетельствование по направлению от военного комиссариата либо периодический осмотр в специальном учреждении, то лист нетрудоспособности также не получите. Вместо него вам выдадут разовую справку. За больничным придется идти к лечащему врачу.
Почему так важна температура?
На приеме терапевт всегда предложит пациенту градусник. Повышенная температура говорит о наличии воспалительного процесса. Если у вас 37 - 37,4 градуса, то причиной этого может быть как болезнь, так и вполне обыденные ситуации: посещение бани, жара, спортивные нагрузки. Чтобы отбросить сомнения, сходите в поликлинику. Велика вероятность, что на основании симптомов вам выпишут больничный.
При температуре выше 37,4 градуса лучше вызвать терапевта на дом. Лист нетрудоспособности вам обязаны дать. Если вы приняли жаропонижающее, и температура к приходу врача спала, сообщите об этом. До 38 градусов лучше воздержитесь от приема лекарств, обходясь народными средствами.
Если температура поднимается выше 39 градусов, звоните в скорую помощь. Это опасное состояние, которое может привести к тяжелым осложнениям и даже летальному исходу. Врачи скорой помощи вместо больничного выдают справку. На ее основании вам откроют лист нетрудоспособности в больнице или поликлинике.
Когда температуры нет
Процессы терморегуляции могут быть нарушены у лиц с пониженным иммунитетом, а также на фоне физического или морального истощения. При этом остальные симптомы заболевания (насморк, слабость, боль в горле и мышцах, кашель) присутствуют в полном объеме. Так дадут ли больничный без температуры при ОРВИ? Ведь зачастую такая инфекция переносится человеком еще тяжелее, особенно если ее запустить.
Врачи советуют не тянуть с обращением в больницу. Продолжая ходить на работу, вы подвергаете опасности не только себя. Окружающие могут заразиться от вас. Прекратите сомневаться, дадут ли больничный при кашле без температуры или нет, и запишитесь на прием. Показания градусника - это не единственное основание для освобождения от трудовых обязанностей. Доктор обязательно учтет и другие ярко выраженные признаки заболевания.
Когда вам обязаны дать больничный
Точного перечня заболеваний, при которых выдается лист нетрудоспособности, не существует. Но мы можем ориентироваться на данные статистики.
Сомневаетесь, дадут ли больничный без температуры в вашем случае? Ответ, скорее всего, будет положительным, если у вас:
- остеохондроз;
- конъюнктивит;
- обострение геморроя;
- цистит;
- гастрит в острой форме;
- травма (перелом, сотрясение мозга, вывих и т. д.);
- тяжелое отравление.
Дают больничные при отитах, высоком давлении, нервных заболеваниях. Главное - не заниматься самолечением и не стесняться заявить о своих правах.
Дают ли больничный беременным без температуры?
У будущих мам из-за гормональной перестройки всего организма снижается иммунитет. По этой причине они подвержены различным инфекциям. Простуда не всегда сопровождается температурой. Иногда для запуска терморегуляционных процессов просто не хватает сил. Врачи советуют беременным женщинам внимательно относиться к своему здоровью и не подвергать опасности будущего малыша.
Даже при незначительных симптомах лучше обращаться к лечащему врачу. Больничный выдается при любом состоянии, которое может представлять угрозу для плода. Сюда относится не только простуда. Женщине могут дать возможность отлежаться дома и при сильном токсикозе. Если беременная трудится во вредных условиях, ее могут полностью освободить от работы либо перевести на другую должность.
Дадут ли больничный без температуры у ребенка?
У малышей терморегуляционный аппарат развит слабо. Из-за отсутствия полноценной защитной системы инфекционные заболевания могут протекать без гипертермии. При этом у ребенка присутствует насморк, кашель, боль в горле и другие характерные признаки. Посещение образовательных учреждений в таком состоянии крайне нежелательно. Более того - воспитатель детского сада имеет право не принять у вас больного ребенка. В таком случае медсестра выпишет направление в поликлинику.
Врач при подтверждении диагноза выдаст больничный одному из родителей либо близкому родственнику: бабушке, тете. Отказать вам могут в следующих случаях:
- если речь идет о госпитализации подростка старше 15 лет;
- если ухаживающий взрослый находится в отпуске, в том числе декретном;
- если лимит больничного по уходу за ребенком вами уже превышен.
Согласно законодательству, вы можете брать лист нетрудоспособности на 60 дней в году с детьми младше 7 лет, на полтора месяца со школьниками до 15 лет и на 30 дней с подростками старше 15 лет. Особый случай - малолетние инвалиды, а также ребятишки с вакцинальными осложнениями и ВИЧ-инфекцией. С ними можно проводить на больничном до 120 дней в году.
Если вам отказали
Дадут ли больничный без температуры, зависит только от вашего лечащего врача. Если он не нашел у вас симптомов заболевания, вполне возможен отказ. Что делать, если вы не согласны с таким решением?
В первую очередь следует обратиться к заведующей поликлиникой, рассказать о своих жалобах и сообщить, что лечащий врач не выдал вам бланк строгой отчетности. Если понимания вы не нашли, разговаривайте с главным врачом. Скорее всего, он пойдет вам навстречу, так как боится урезания финансирования. Но для этого у вас действительно должны присутствовать симптомы заболевания.
Дадут ли больничный без температуры? Среди населения бытует мнение, что врачи тут же запишут вас в симулянты. На самом деле температура - не главный критерий. Полную картину можно составить только на основании комплексной оценки вашего состояния.
Как получить больничный, если вы трудоустроенный гражданин, и вам не повезло заболеть?
А если вы хотите взять больничный, не болея, что делать, поможет ли терапевт?
В зависимости от обстоятельств, получить документ можно разными способами, и в этой статье будут подробно разобраны основные из них.
Что представляет
Его именуют листком временной нетрудоспособности. Это причина для финансовых выплат во время болезни. Его наличие подтверждает, что причина отсутствия на работе действительно была уважительной. Больничный еще выдаётся женщинам при беременности и одному из родителей, если необходим уход за больным ребёнком.
Считается, что заболевший может получить больничный исключительно самостоятельно, при обращении в поликлинику. В действительности его могут получить мать или отец заболевшего ребёнка. Безработные граждане (люди без гражданства, при наличии мед. страховки) тоже могут рассчитывать на больничный, если ещё не прошло тридцать дней с момента окончания трудовых отношений.
Лечащий врач может выдать больничный сроком до 15 дней, фельдшер и зубной врач – до 10 дней.
По истечении этого срока, он может быть дополнительно продлён медкомиссией. Не позднее, чем через 6 месяцев после закрытия, следует передать закрытый лист своему работодателю.
Для заполнения вам потребуется чёрная гелиевая или капиллярная ручка. Заполнить лист можно на компьютере, если это удобно для вас. Все записи выполняются строго печатными буквами русского языка. Использование шариковой ручки – недопустимо. Для указания причины нетрудоспособности используется двузначный код.
Где и как его получить
Где и как взять больничный лист? Очевидно, больничный вам могут выписать в больнице. Ещё одно место, где можно получить документ – каждая платная клиника, располагающая правом выдачи соответствующих документов.
Если дела совсем плохи и вы не в состоянии добраться до больницы – можно прибегнуть к их помощи.
Есть несколько способов:
- В поликлинике по месту прописки либо в поликлинике, обслуживающей предприятие, в котором вы работаете.
- Если дела совсем плохи и добраться до больницы вы не в состоянии – следует вызвать участкового врача или скорую помощь. Прибывший врач сможет назначить вам лечение, скажет, когда прийти на обследование в поликлинике и выпишет лист нетрудоспособности.
- Если вы чувствуете, что вам стало плохо прямо на рабочем месте – обратитесь в медпункт предприятия. Листок нетрудоспособности там не предоставят, но должны будут выдать направление в поликлинику. Вам выпишут больничный, который начнётся со дня обращения в медпункт предприятия.
Если не болеешь
Как получить больничный лист не болея?
Для этого существует несколько разных способов:
- Поход к невропатологу. Главное – знать, какое место у вас (гипотетически) болит. Спина и шея являются самыми уязвимыми местами, поэтому будет логично пожаловаться на них.
- К примеру, кто-то может съесть продукт, на который у него аллергия. Когда пациент весь покрыт красными пятнами и с трудом дышит – врачи, скорее всего, выдадут ему листок без колебаний. Главное, нужно знать и «противоядие» от аллергии, а не то можно попасть в больницу совсем не понарошку.
- Есть возможность просто прийти к врачу и попросить его выписать листок нетрудоспособности за небольшое вознаграждение. Правда, есть шанс, что «больного» просто выкинут из кабинета.
Видео
Способы уйти
По закону, лист о нетрудоспособности нужно открывать в первый день плохого самочувствия. Бланк листа должен содержать следующую информацию: имя сотрудника, название предприятия (без сокращений), занимаемая должность больного, диагноз и дата посещения медицинского учреждения. Остальные справки и заявления не дают права работнику отстраняться от выполнения обязательств во время рабочего дня и получать материальные выплаты.
Для начала, сотрудник должен обратиться в амбулаторию по месту жительства. При первичном приеме терапевт произведет осмотр, поставит диагноз, выпишет лечение и даст больничный, как правило, на 5 дней.
Затем, сотруднику нужно будет обратиться в отдел кадров и написать заявление об уходе на больничный. Это делается, чтобы начальник был предупрежден о состоянии рабочего и его не уволили за прогулы.
Через 5 дней, заболевший должен снова посетить участкового врача, который, в зависимости от состояния здоровья, продлит или закроет лист нетрудоспособности. Если работник все еще не здоров, то больничный продлевают до полного восстановления. Затем лист отдается в отдел кадров, где сотруднику будут произведены денежные начисления за период, когда он лечился дома.
Некоторые заболевания не сопровождаются повышением температуры и другими явными признаками, например, повышение давления, позвоночная грыжа, защемление нервов. Однако они тоже требуют серьезного лечения. Для этого человек должен обратиться с жалобой к терапевту, который переправит пациента к нужному специалисту. Как правило, такие заболевания лечатся гораздо больше, чем грипп или ангина, и больничный может затянуться на 2-3 недели.
Если температура превышает 38 градусов, то врача вызывают на дом, чтобы предотвратить быстрое заражение остальных пациентов. Участковый врач не может выписать больничный дома, он делает пометку в медицинской карточке и передает ее в поликлинику. Следующая дата приема будет назначена уже в больнице. Перед вторичным осмотром лист нетрудоспособности уже будет открыт.
Следуя этим советам, работнику удастся избежать проблем на работе,ведь документально лист нетрудоспособности будет оформлен с учетом всех требований.
Оформление не по болезни
Бывает, что необходимо оправдать свой прогул на работе при помощи листа нетрудоспособности.
Самый легкий путь – это притвориться больным и прийти на прием к неврологу, ссылаясь на боль в спине или шее. Как правило, такие заболевания часто беспокоят людей, и специалисту будет достаточно сложно уличить пациента во лжи. Так можно получить достаточно приличный по сроку лист временной нетрудоспособности. Главное правильно пожаловаться на свою проблему и не переиграть.
Еще один способ считаться крайней мерой и он небезопасен для здоровья. Здесь важно не переборщить. У большинства людей имеется аллергия на тот или иной пищевой продукт (ягоды, орехи или сладости). Отличить аллергию от простуды достаточно сложно даже профессионалу, поскольку симптомы этих заболеваний очень схожи. Главное потом запастись антигистаминными препаратами, чтобы быстро прийти в порядок.
Можно пойти к специалисту и пожаловаться на мигрень и постоянный озноб, либо во время проверки артериального давления напрячь мышцы ног, и упереться пятками в пол. Давление подскочит до очень высокой отметки. Это в свою очередь гарантирует быстрый уход на больничный.
Если есть уверенность в том, что врач будет готов помочь в «беде» за денежное вознаграждение, то можно спокойно прибегнуть к этому способу. Однако, если специалист не сторонник взяток, то лучше не рисковать и обратиться в платную клинику, где с подобной проблемой помогут справиться охотнее.
Видео
Оформление во время беременности
До 30 недель беременности сотрудница должна приходить на работу обязательно. Но это не всегда возможно. Респираторные заболевания поражают беременных женщин гораздо чаще, чем остальных людей и больничный неизбежен. С проблемами негинекологического характера надо обращаться к терапевту. Если есть необходимость, врач направляет женщину к специалистам узкого профиля: лору, окулисту и т.д.
Женщина может обратиться к врачу как по месту жительства, так и в женскую консультацию. При респираторном заболевании женщине выписывают больничный сроком на 3-5 дней. После вторичного осмотра больничный может быть продлен. В общей сложности срок больничного при ОРВ не превышает 10 дней. В противном случае женщине понадобится пройти обследование дополнительно у заведующего отделением и получить документ заверенный печатью и его подписью. Если болезнь приобрела долгосрочный характер, то беременную сотрудницу госпитализируют и лечат в стационарных условиях.
К гинекологу женщине нужно обращаться с характерными при беременности проблемами: токсикоз, вялость, тянущие боли и т.д. Раньше от гинеколога можно было получить лист временной нетрудоспособности на достаточно длительное время. Сейчас правила ужесточились, и привычные для беременных диагнозы лечат в стационарных условиях.
В случае аборта женщина имеет право на больничный сроком до 10 дней. Если по истечении данного срока женщина не может выйти на работу, то специалист продлевает ей документ еще на такой же срок.
Увольнение
Увольнение во время болезни может происходить только по инициативе самого работника. Работодатель не имеет права уволить сотрудника пока он болеет. Если это произошло, сотрудник имеет право обратиться в суд и восстановиться на прежнее место работы. Уволиться работник может только после 2 недель, после подачи соответствующего заявления. Если же в течение этого срока он заболевает, то больничный лист не будет его перекрывать, то есть сотруднику не потребуется снова писать заявление на увольнение.
Если срок увольнения наступил, а человек все еще болеет, то руководство вправе расторгнуть с ним договор. Трудовую книгу работник сможет получить после болезни на месте работы или получить ее по почте. Еще после болезни необходимо сдать в отдел кадров лист временной нетрудоспособности для оплаты.
Сотрудника, ушедшего на больничный в день увольнения, невозможно отстранить от должности до дня его возвращения. Иначе это может привести к судебным тяжбам и штрафным санкциям. Увольнение правомерно проводить лишь в случае ликвидации организации. В соответствии с законом отстранить человека от должности можно, если с ним истек срок трудового договора или он признан недееспособным.
Работнику, получившему инвалидность, оплачивается только бюллетень. Но даже в случае прекращения трудового договора работодатель не может уволить беременную женщину без ее согласия.
Если работник до начала заболевания трудился по совместительству, то оплачивать ему больничный лист обязана та организация, место которой для него было основным.
Как общаться с врачом
Что сказать врачу, чтобы получить больничный у терапевта? Можно прийти на приём к терапевту в вашей поликлинике. Когда попадёте в кабинет – сообщите, что вчера у вас поднялась высокая температура, около 39, всю ночь не спали, сбивали таблетками. Уснули под утро, а, проснувшись, снова выпили какой-нибудь «фервекс». Скажите, что сейчас температуры нет, но тело ломит, слабость, в голове мутно и т.д. От жалоб на расстройство желудка лучше воздержаться, пациента с такими жалобами могут отправить в инфекционное отделение.
В кабинете невропатолога можно сообщить, что вы страдаете от сильных болей в пояснице или шейных позвонках, иначе говоря, от радикулита. Главное – не переигрывайте, ещё подумают, чего доброго, что вы симулянт. Может получиться взять больничный на пару-тройку дней, если сослаться на сильную усталость и сонливость.
Хороший вариант – обратиться к знакомому специалисту, имеющему право на выдачу нужной бумаги. Тогда вам не придётся ломать голову, что придумать и сказать для терапевта. Главное – будьте осторожны, чтобы случайно не подставить своего знакомого мед. работника. Если во время больничного вас заметят где-нибудь в ночном клубе или вообще в другом городе – об этом могут сообщить вашему начальнику. А он пожалуется на поликлинику, и тогда человек, который вам помог, серьёзно пострадает.
Что делать при беременности
Многие женщины во время беременности чувствуют на работе усталость, вялость, общую слабость, но все анализы в норме и официальных причин для взятия больничного нет. Иногда хочется пару-тройку дней отдохнуть от нервотрёпки и рабочей суеты, тогда стоит попробовать обратиться к терапевту или гинекологу. Результат обращения сильно зависит от врача, с которым вы будете разговаривать, некоторые спокойно выпишут больничный даже при лёгком насморке, другие могут отказать и при серьезных болях.
Женщины, на собственном опыте проверившие, рекомендуют ссылаться на сильный токсикоз, чувствительность к неприятным запахам, общую слабость и плохое самочувствие. Можно пожаловаться на боли в горле и повышенную температуру. Или честно сказать, что работа сильно утомляет, нервирует, и на фоне этого сильно ухудшается самочувствие, ведь часто так и бывает Многие врачи лояльно относятся к беременным женщинам, так что не волнуйтесь, ведь самое главное – это здоровье ребёнка.
Сколько нужно отработать, чтобы получать 100% больничный
Оплата больничного производится в прямой зависимости от стажа работы. Усреднённый заработок, как и страховой стаж сотрудника – постоянно меняющиеся величины, поэтому выплаты по больничному листу со временем увеличиваются.
На текущий момент страховой стаж характеризуют тремя периодами:
- от полугода до пяти лет – средний заработок умножается на 0,6.
- от пяти до восьми лет – на 0,8.
- от восьми и более лет – на 1.
Чтобы получать 100% больничный, потребуется более восьми лет официальной занятости. Если же стаж работы меньше, чем шесть месяцев, можно рассчитывать только на пособие, не превышающее одного минимального размера заработной платы.
В случае если доход гражданина за 1 год превышает 624 000 рублей – это число является предельным значением и выплаты по больничному рассчитываются исходя из него.
Как получить больничный лист не болея
4.6 (92.31%) 13 голосов